為進一步加強集團紀(jì)委對新任職中層干部的廉政教育和警示提醒,嚴(yán)格落實集團紀(jì)委對“四個必談”中對新任職干部廉政談話的具體要求,7月22日上午,深物業(yè)集團召開2020年新任職中層干部集體廉政談話會。
會議傳達學(xué)習(xí)了《深圳市屬企業(yè)防止工作人員利益沖突的辦法(試行)》,并組織簽訂了《深圳市屬企業(yè)工作人員廉潔自律承諾書》。
會上,深物業(yè)集團紀(jì)委書記、監(jiān)事會主席戴先華從黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、干部廉潔自律、主動接受監(jiān)督約束以及加強自身修養(yǎng)等四個方面,向集團新任職中層干部提出要求。他強調(diào),新任職中層干部在集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要階段,廉政風(fēng)險易發(fā)時期,要立足本職崗位,真抓實干,克己奉公,遵紀(jì)守法,切不可逾越黨紀(jì)國法紅線。
深物業(yè)集團黨委書記、董事長劉聲向強調(diào)召開本次會議的及時性和必要性,并對新任中層干部提出三點要求:一是要轉(zhuǎn)變角色,迎接挑戰(zhàn),盡快適應(yīng)新崗位。在新的崗位上工作要自加壓力,加強學(xué)習(xí);團結(jié)協(xié)作,建好集體;敢抓敢管,善抓善管。二是要找準(zhǔn)定位,提升站位,努力實現(xiàn)新格局。在新的崗位上思想要發(fā)生轉(zhuǎn)變,要牢固樹立大局意識、紀(jì)律規(guī)矩意識、守責(zé)盡責(zé)意識、創(chuàng)優(yōu)爭先意識。三是要帶頭廉潔自律,以身示范,力爭做出新成績。廉潔是中青年干部的核心競爭力,中青年干部要把集團利益放在絕對優(yōu)先位置,要把個人絕大多數(shù)的時間精力和聰明才智放在工作中,為集團跨越發(fā)展貢獻力量。
會議最后組織大家觀看廉政教育警示片《濁流之虐——揭陽市惠來縣系列腐敗案警示錄》,使大家受到了一次深刻的思想教育。
本次會議,集團黨委書記、董事長劉聲向,紀(jì)委書記、監(jiān)事會主席戴先華出席;集團紀(jì)委副書記李祝紅主持會議;集團新任職中層干部 40余人參會。