為進一步貫徹落實上級黨委關于基層黨建工作有關要求，全面了解和掌握集團各基層黨組織黨建工作開展情況，總結經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、樹立典型，深物業(yè)集團黨委上半年對本地基層黨組織開展了實地黨建工作調(diào)研，并于近期對集團所屬企業(yè)異地公司進行梳理，分批對異地公司黨建工作進行調(diào)研。9月8-11日，深物業(yè)集團黨委副書記、紀委書記、工會主席魏曉東帶隊，邀請投控公司黨委辦主任謝暢、副主任陳龍寶等前往國貿(mào)杭州分公司、呼倫貝爾分公司及滿洲里分公司開展異地黨建工作調(diào)研，深物業(yè)集團黨群辦公室主任李祝紅、國貿(mào)物管公司黨委書記王秋平等一行參加調(diào)研。

座談會上，國貿(mào)物管三家分公司分別匯報了公司的基本情況、黨員隊伍建設、經(jīng)營發(fā)展及黨建工作的困難等內(nèi)容，提出對開展異地黨建工作的思路和意見建議。

魏曉東副書記對杭州分公司、呼倫貝爾分公司及滿洲里分公司近年來在經(jīng)營發(fā)展方面取得的成績給予了肯定，強調(diào)一是要貫徹落實習近平總書記在2016年7月4日全國國有企業(yè)改革座談會上的重要講話精神，要做強、做大、做優(yōu)國有企業(yè)，不斷增強活力、影響力、抗風險能力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值；二是要充分發(fā)揮國貿(mào)物管的品牌優(yōu)勢，做好信息宣傳工作，不斷提升企業(yè)的影響力和美譽度；三是提高思想認識，不斷夯實黨建基礎工作，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機結合，兩者相互促進、共同發(fā)展；四是落實黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，積極探索加強和改進基層黨建工作的有效方法，解決當前基層黨組織和黨員隊伍建設存在的突出問題；五是加大學習培訓力度，建立激勵保障工作機制，培養(yǎng)一支鉆研黨務、精通業(yè)務的骨干隊伍。

謝暢主任在會上指出，目前國貿(mào)物管三家分公司在生產(chǎn)發(fā)展過程中面臨員工年齡偏大、工資偏低、員工流動性大、行業(yè)挑戰(zhàn)大及黨建工作困難多等諸多問題，但員工的工作狀態(tài)和精神面貌較好，在經(jīng)營發(fā)展工作中取得了一定的成效。他提出六點要求：一是利用好區(qū)域品牌，守住現(xiàn)有項目，穩(wěn)步拓展新業(yè)務；二是經(jīng)營管理者要處理好與員工之間的關系，建立起兩者之間的感情，想方設法留住人才；三是依托政府平臺，充分利用資源來拓展業(yè)務和開展黨建活動；四是提高黨性認識，突出工作目標，嚴以修身，以實際行動積極向黨組織靠攏；五是加強對基層黨建工作的重視力度，建立起基層黨建工作制度和考核機制，充分調(diào)動起領導干部履行管黨責任制的積極性；六是加強核心團隊的黨建力量，抓嚴抓實“關鍵少數(shù)”，推動基層黨建工作水平全面進步、整體提升。 

通過本次異地公司的黨建調(diào)研，了解到國貿(mào)物管三家分公司均未建立基層黨組織，黨員隊伍力量不強，缺乏系統(tǒng)的理論學習和培訓，黨建主體責任落實不到位等問題。下一步深物業(yè)集團黨委將繼續(xù)深入國貿(mào)山東公司、重慶公司等企業(yè)開展異地黨建工作調(diào)研，督導異地公司盡快建立起基層黨組織，夯實黨建基礎工作，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。